Der Arbeitnehmer - für eine arbeitnehmerähnliche Person gilt nichts anderes - ist berechtigt, den Bruttolohn einzuklagen; es kann bei Zuspruch der Zinsen aus dem Bruttobetrag nicht zweifelhaft sein, dass die Berechnung der Zinsen vom Nettobetrag auszugehen hat
Wird der Anstellungsvertrag eines Vorstandsmitglieds aufgrund einer (grundsätzlich zulässigen) Koppelungsklausel mit seiner Vorstandsfunktion verknüpft und verliert er letztere, weil er vom Aufsichtsrat nach einem Vertrauensentzug durch die Hauptversammlung - ohne Vorliegen eines schuldhaften ...
Kann der AN von seinem Wahlrecht Gebrauch machen, anstelle auf einer Übernahme seines Arbeitsverhältnisses zu bestehen, vom früheren AG Kündigungsentschädigung zu verlangen, so ist es ihm auch unbenommen, ein neues Arbeitsverhältnis mit dem Übernehmer einzugehen
Aus konkurs- und IESG-rechtlicher Sicht ist Jubiläumsgeld als Teil des laufenden Entgelts zu behandeln
Die Bestimmung des § 49a ASGG erstreckt sich nicht auf arbeitnehmerähnliche Personen
Nur dann, wenn der Gekündigte zweifelsfrei erkennen konnte, dass sein Vertragspartner tatsächlich unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen kündigen wollte und die Nennung eines verfehlten Kündigungstermins oder einer verkürzten Kündigungsfrist somit Folge einer unrichtigen ...
Für die Entscheidung des Sozialversicherungsträgers über einen - jedenfalls unabhängig von einem Pensionsantrag gestellten -Antrag auf Gewährung von Leistungen der Rehabilitation in der Pensionsversicherung besteht keine Bescheidpflicht
Eine Unterhaltsrente gem § 11 Abs 5 OFG ist keine "Grundrente" iSd § 149 Abs 4 lit i GSVG und daher bei der Einkommensermittlung gem dessen Absätze 1 bis 3 zu berücksichtigen
Der Arbeitnehmer - für eine arbeitnehmerähnliche Person gilt nichts anderes - ist berechtigt, den Bruttolohn einzuklagen; es kann bei Zuspruch der Zinsen aus dem Bruttobetrag nicht zweifelhaft sein, dass die Berechnung der Zinsen vom Nettobetrag auszugehen hat
Die Bestimmung des § 49a ASGG erstreckt sich nicht auf arbeitnehmerähnliche Personen
Wird der Anstellungsvertrag eines Vorstandsmitglieds aufgrund einer (grundsätzlich zulässigen) Koppelungsklausel mit seiner Vorstandsfunktion verknüpft und verliert er letztere, weil er vom Aufsichtsrat nach einem Vertrauensentzug durch die Hauptversammlung - ohne Vorliegen eines schuldhaften ...
Nur dann, wenn der Gekündigte zweifelsfrei erkennen konnte, dass sein Vertragspartner tatsächlich unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen kündigen wollte und die Nennung eines verfehlten Kündigungstermins oder einer verkürzten Kündigungsfrist somit Folge einer unrichtigen ...
Kann der AN von seinem Wahlrecht Gebrauch machen, anstelle auf einer Übernahme seines Arbeitsverhältnisses zu bestehen, vom früheren AG Kündigungsentschädigung zu verlangen, so ist es ihm auch unbenommen, ein neues Arbeitsverhältnis mit dem Übernehmer einzugehen
Für die Entscheidung des Sozialversicherungsträgers über einen - jedenfalls unabhängig von einem Pensionsantrag gestellten -Antrag auf Gewährung von Leistungen der Rehabilitation in der Pensionsversicherung besteht keine Bescheidpflicht
Aus konkurs- und IESG-rechtlicher Sicht ist Jubiläumsgeld als Teil des laufenden Entgelts zu behandeln
Eine Unterhaltsrente gem § 11 Abs 5 OFG ist keine "Grundrente" iSd § 149 Abs 4 lit i GSVG und daher bei der Einkommensermittlung gem dessen Absätze 1 bis 3 zu berücksichtigen

