Material aus dem parlamentarischen Kampusch-Unterausschuss ist an die Öffentlichkeit gelangt. Dem Staatsanwalt sind in dem Fall die Hände gebunden
Aus § 44 Abs 1 EO wird abgeleitet, dass der Aufschiebungswerber, abgesehen vom Falle der Offenkundigkeit, konkret einen Vermögensnachteil iS dieser Gesetzesstelle behaupten und bescheinigen muss
Die Behauptung einer bloß vorübergehenden Unmöglichkeit an sich bietet keinen Anlass für eine (amtswegige) Einstellung des Exekutionsverfahrens durch das Exekutionsgericht; trifft in diesem Fall den Verpflichteten an der Unmöglichkeit der fristgerechten Erbringung ein Verschulden, wird dadurch ...
Maßgebend ist, ob die Teilzeitarbeit von der Dienstnehmerin deshalb begehrt wird, weil eine Vollzeitbeschäftigung nicht die erforderliche Zeit für die Kleinkindbetreuung zulassen würde, die gewünschte Teilzeit also der Betreuung des Kleinkindes dient; kommt diese Zweckbestimmung der begehrten ...
Nach stRsp sind die für die Strafhöhe maßgeblichen Umstände vom Neuerungsverbot ausgenommen
Die Einvernahme der Verpflichteten zu den Strafzumessungsgründen ist nicht zwingend vorgeschrieben, sondern dem Ermessen des Gerichts anheimgestellt
Der Kündigungsschutz ist zwingend, kann also durch eine vertragliche Regelung im Vorhinein nicht wirksam ausgeschlossen werden
Die unverschuldete Verletzung der Nachweispflicht des kranken Arbeitnehmers führt nicht zum Verlust des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung
Material aus dem parlamentarischen Kampusch-Unterausschuss ist an die Öffentlichkeit gelangt. Dem Staatsanwalt sind in dem Fall die Hände gebunden
Nach stRsp sind die für die Strafhöhe maßgeblichen Umstände vom Neuerungsverbot ausgenommen
Aus § 44 Abs 1 EO wird abgeleitet, dass der Aufschiebungswerber, abgesehen vom Falle der Offenkundigkeit, konkret einen Vermögensnachteil iS dieser Gesetzesstelle behaupten und bescheinigen muss
Die Einvernahme der Verpflichteten zu den Strafzumessungsgründen ist nicht zwingend vorgeschrieben, sondern dem Ermessen des Gerichts anheimgestellt
Die Behauptung einer bloß vorübergehenden Unmöglichkeit an sich bietet keinen Anlass für eine (amtswegige) Einstellung des Exekutionsverfahrens durch das Exekutionsgericht; trifft in diesem Fall den Verpflichteten an der Unmöglichkeit der fristgerechten Erbringung ein Verschulden, wird dadurch ...
Der Kündigungsschutz ist zwingend, kann also durch eine vertragliche Regelung im Vorhinein nicht wirksam ausgeschlossen werden
Maßgebend ist, ob die Teilzeitarbeit von der Dienstnehmerin deshalb begehrt wird, weil eine Vollzeitbeschäftigung nicht die erforderliche Zeit für die Kleinkindbetreuung zulassen würde, die gewünschte Teilzeit also der Betreuung des Kleinkindes dient; kommt diese Zweckbestimmung der begehrten ...
Die unverschuldete Verletzung der Nachweispflicht des kranken Arbeitnehmers führt nicht zum Verlust des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung

