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Arbeitsrecht
VwGH: Verwendungszulage gem § 34 GehG
§ 34 GehG setzt nach seinem klaren Wortlaut eine aufrechte Betrauung mit einem einer höheren Verwendungsgruppe zuzuordnenden Arbeitsplatz voraus
01. 01. 2018
Gesetze: § 34 GehG, § 13a GehG
Schlagworte: Gehaltsrecht, Verwendungszulage, Ersatz zu Unrecht empfangener Leistungen
Gesetze: § 34 GehG, § 13a GehG
Schlagworte: Gehaltsrecht, Verwendungszulage, Ersatz zu Unrecht empfangener Leistungen
GZ Ra 2017/12/0102, 25.10.2017
VwGH: § 34 GehG setzt nach seinem klaren Wortlaut eine aufrechte Betrauung mit einem einer höheren Verwendungsgruppe zuzuordnenden Arbeitsplatz voraus.
