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Arbeits- und Sozialrecht

OGH: Die gegenüber einem Arbeitnehmer bestehenden Fürsorgepflichten eines Arbeitgebers können auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses andauern

20. 05. 2011
Gesetze: § 1157 ABGB, § 18 AngG
Schlagworte: Fürsorgepflicht, Beendigung des Arbeitsverhältnisses

In seinem Beschluss vom 01.02.2007 zur GZ 9 ObA 17/07a hat sich der OGH mit der Fürsorgepflicht und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses befasst:
OGH: Die gegenüber einem Arbeitnehmer bestehenden Fürsorgepflichten eines Arbeitgebers können auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses andauern.

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