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Arbeits- und Sozialrecht

OGH: Entlassung iZm Fehleintragungen bei Arbeitszeiterfassung?

Vorsätzlich herbeigeführte Fehleintragungen in der der Erfassung der Arbeitszeit dienenden Zeitstempelkarte können eine Entlassung begründen

12. 09. 2014
Gesetze:

§ 27 AngG, § 1162 ABGB


Schlagworte: Entlassung, Fehleintragungen bei Arbeitszeiterfassung


GZ 8 ObA 26/14b, 26.06.2014


 


OGH: Vorsätzlich herbeigeführte Fehleintragungen in der der Erfassung der Arbeitszeit dienenden Zeitstempelkarte können nach stRsp eine Entlassung begründen.

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