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EuGH: Kein Informationsanspruch für abgelehnte Bewerber

Nach einem EuGH-Urteil müssen Firmen abgelehnten Bewerbern keine Auskünfte über eingestellte Mitbewerber geben. Auch die Ablehnungsgründe müssen nicht offengelegt werden

24. 04. 2012
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